Jak to działa
Jak to działa
Od jednego powtarzającego się zadania do analizy pisemnej, z którą można pracować. Oto, co dokładnie się dzieje, co Państwo otrzymują i dla kogo jest to odpowiednie.
Jak to działa
W sumie cztery kroki 🚀
01
BezpłatnieProszę opisać jedno powtarzające się zadanie
- Proszę wybrać zadanie, które zespół wykonuje wielokrotnie.
- Te same wiadomości, przenoszenie danych między narzędziami, przypomnienia dla klientów, o których łatwo zapomnieć, itp.
02
BezpłatnieAnalizujemy je
- Zobaczmy, jak rozwiązać to zadanie przy użyciu narzędzi, z których już Państwo korzystają.
- Ustalamy, w jakich obszarach automatyzacja rzeczywiście się opłaci.
- I powiedzmy szczerze, w jakich sytuacjach się nie sprawdzi.
03
BezpłatnieOtrzymują Państwo pisemną opinię i podejmują decyzję co dalej
- Bezpłatna pisemna analiza zadań oraz obszarów, w których traci się czas.
- Przejrzysty dokument zawierający konkretne kroki, które można wykonać samodzielnie, korzystając z obecnych lub nowych narzędzi.
- Ocena oszczędności czasu i środków finansowych, jakie może przynieść automatyzacja
- A jeśli zdecydują się Państwo skorzystać z płatnej pomocy w zakresie optymalizacji, proszę przejść do kroku 4.
04
PłatneOptymalizacja procesów
- Umawiamy się na rozmowę, aby uzgodnić plan działań.
- Można zapoznać się z rodzajami usług w sekcji usługi.
- Przedstawiamy ostateczny plan działań w formie dokumentu, w którym w przystępny sposób opisano zadania i rozwiązania, a także kolejność ich realizacji.
Brzmi znajomo?
Oznaki wskazujące, że Państwa procesy stopniowo zaczynają zawodzić
- Potencjalni klienci są traceni, ponieważ nie udzielono im odpowiedzi w odpowiednim czasie.
- Powtarzają Państwo tę samą czynność (np. te same dane są ręcznie wprowadzane do trzech różnych narzędzi).
- Wszystko zależy od Państwa: wystarczy, że się Państwo rozproszą lub wyjadą — praca się zatrzymuje.
- Nikt nie potrafi dokładnie wyjaśnić, na czym w ogóle polega ten „proces”.
- Proste pytania i tak do Państwa docierają, ponieważ tylko Państwo znają na nie odpowiedź.
- Raporty i zestawienia są sporządzane ręcznie — późnym wieczorem w piątek.
- Nowi pracownicy potrzebują tygodni, aby wdrożyć się w obowiązki, ponieważ nic nie jest spisane.
Czy przed rozpoczęciem mają Państwo jeszcze jakieś pytania?
Ceny, terminy, Państwa obecne narzędzia, co dzieje się po przekazaniu — na najczęściej zadawane pytania udzielamy szczegółowych odpowiedzi.