So funktioniert es
So funktioniert es
Von einer sich wiederholenden Aufgabe hin zu einer schriftlichen Analyse, mit der Sie arbeiten können. Was genau dabei geschieht, was Sie davon haben und für wen sich dies eignet.
So funktioniert es
Insgesamt vier Schritte 🚀
01
KostenlosBeschreiben Sie eine sich wiederholende Aufgabe
- Wählen Sie eine Aufgabe aus, die das Team immer wieder ausführt.
- Immer wieder dieselben E-Mails, der Datentransfer zwischen verschiedenen Tools, Erinnerungen an Kunden, die leicht übersehen werden können, usw.
02
KostenlosWir prüfen sie
- Sehen wir uns an, wie Sie diese Aufgabe mit den Tools lösen können, die Sie bereits nutzen.
- Wir ermitteln, wo sich die Automatisierung tatsächlich auszahlt.
- Und wir sagen ehrlich, wo sie sich nicht bewährt.
03
KostenlosSie erhalten eine schriftliche Stellungnahme und entscheiden, wie es weitergeht
- Kostenlose schriftliche Analyse der Aufgaben und der Stellen, an denen Zeit verloren geht.
- Ein leicht verständliches Dokument mit konkreten Schritten, die Sie selbstständig unter Verwendung bestehender oder neuer Instrumente umsetzen können.
- Einschätzung des Zeit- und Kosteneinsparpotenzials durch Automatisierung
- Sollten Sie sich hingegen für den kostenpflichtigen Optimierungsservice entscheiden, fahren Sie bitte mit Schritt 4 fort.
04
KostenpflichtigProzessoptimierung
- Wir telefonieren, um den Maßnahmenplan abzustimmen.
- Im Abschnitt Dienstleistungen können Sie sich über die verschiedenen Dienstleistungen informieren.
- Wir legen den abschließenden Maßnahmenplan in Form eines Dokuments vor, in dem die Aufgaben und Lösungen in verständlicher Sprache beschrieben werden sowie die Reihenfolge ihrer Umsetzung dargelegt wird.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Anzeichen dafür, dass Ihre Prozesse nach und nach versagen
- Leads gehen verloren, weil nicht rechtzeitig auf sie reagiert wurde.
- Sie wiederholen immer wieder dieselbe Arbeit (z. B. werden dieselben Daten manuell in drei verschiedene Systeme eingegeben).
- Alles hängt von Ihnen ab: Sobald Sie sich ablenken lassen oder wegfahren, kommt die Arbeit zum Stillstand.
- Niemand kann wirklich erklären, woraus dieser „Prozess“ überhaupt besteht.
- Auch einfache Fragen werden Ihnen dennoch gestellt, denn nur Sie kennen die Antwort.
- Die Berichte und Übersichten werden manuell erstellt – am späten Freitagabend.
- Neue Mitarbeiter benötigen Wochen, um sich einzuarbeiten, da nichts schriftlich festgehalten ist.
Haben Sie vor Beginn noch Fragen?
Preise, Fristen, Ihre derzeitigen Werkzeuge, was nach der Übergabe geschieht – auf häufig gestellte Fragen finden Sie ausführliche Antworten.