Comment cela fonctionne
Comment cela fonctionne
D'une tâche répétitive à une analyse écrite exploitable. Voici précisément ce qui se passe, ce que vous obtenez et à qui cela s'adresse.
Comment cela fonctionne
Quatre étapes seulement 🚀
01
GratuitVeuillez décrire une tâche récurrente
- Choisissez une tâche que l'équipe effectue régulièrement.
- Toujours les mêmes e-mails, le transfert de données d'un outil à l'autre, les rappels aux clients qu'il est facile d'oublier, etc.
02
GratuitNous l'analysons
- Voyons comment résoudre ce problème à l'aide des outils que vous utilisez déjà.
- Nous déterminons dans quels domaines l'automatisation sera réellement rentable.
- Et nous disons honnêtement où elle ne fera pas ses preuves.
03
GratuitVous recevez un commentaire écrit et décidez de la suite à donner
- Une analyse écrite gratuite des exercices et des points où l'on perd du temps.
- Un document clair présentant des étapes concrètes que vous pouvez suivre vous-même, en utilisant les outils dont vous disposez déjà ou de nouveaux outils.
- Évaluation du temps et de l'argent que l'automatisation permet d'économiser
- Et si vous décidez de faire appel à un service d'assistance payant pour l'optimisation, passez à l'étape 4.
04
PayantOptimisation des processus
- Nous organisons un appel pour convenir d'un plan d'action.
- Vous pouvez consulter les différents types de services dans la rubrique services.
- Nous vous présentons le plan d'action final sous la forme d'un document décrivant, dans un langage clair, les objectifs et les solutions, ainsi que l'ordre dans lequel ils seront mis en œuvre.
Cela vous dit quelque chose ?
Les signes indiquant que vos processus commencent lentement à présenter des dysfonctionnements
- Les prospects sont perdus parce qu'on ne leur a pas répondu à temps.
- Vous effectuez sans cesse la même tâche (par exemple, vous saisissez manuellement les mêmes données dans trois outils différents).
- Tout repose sur vous : dès que vous vous laissez distraire ou que vous vous absentez, le travail s'arrête.
- Personne ne peut vraiment expliquer en quoi consiste exactement ce « processus ».
- Vous recevez quand même des questions simples, car vous êtes le seul à en connaître la réponse.
- Les rapports et les synthèses sont établis manuellement, tard dans la soirée du vendredi.
- Les nouveaux collaborateurs mettent des semaines à se mettre au courant, car rien n'est consigné par écrit.
Vous avez encore des questions avant de commencer ?
Tarifs, délais, vos outils actuels, ce qui se passe après le transfert : vous trouverez des réponses détaillées aux questions les plus fréquentes.